Odborári aj vedenie nemocnice čakajú na ponuku od Všeobecnej zdravotnej poisťovne.
BOJNICE. Riaditeľ bojnickej nemocnice Ján Belanský sa obrátil s požiadavkami na poisťovňu ohľadom úpravy finančných objemov, limitov a jednotkových cien.
„Až na základe návrhu zmluvy, ktorá by zvýšila príjmy pre našu nemocnicu, môžeme ponúknuť návrh o platových podmienkach v novej kolektívnej zmluve," vysvetlil.
Nemocnica sa tiež obrátila na zdravotnú poisťovňu Union a plánuje rokovanie v Dôvere.
V novej kolektívnej zmluve mali byť pôvodne zakotvené upravené platy sestier a pôrodných asistentiek. Prvý návrh počítal so znížením platov o 130 až 200 eur. Tento, aj ďalší návrh vedenia, ktorý odbory označili za kozmetickú úpravu, združenia odmietli.
„Očakávame, že v priebehu budúceho týždňa, prípadne v polovici apríla dostaneme ďalší návrh," informoval predseda Základnej odborovej organizácie pri nemocnici v Bojniciach Marián Krčík.
Ako pripomenul, 20. marca rokovali odborári aj s ministerkou zdravotníctva Zuzanou Zvolenskou. Tá im predstavila plán prípravy novej legislatívy pre všetkých zdravotníckych pracovníkov, najskôr však potrebuje poznať reálny stav vyplácaných miezd v nemocniciach v zriaďovateľskej pôsobnosti Trenčianskeho samosprávneho kraja. Plánuje aj zistiť, aký dosah by malo zjednotenie platov podľa požiadaviek Odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek.
Vedenie nemocnice pred časom argumentovalo znižovanie platov tým, že má záujem dostať do súladu príjmy, ktoré nemocnica získava od zdravotných poisťovní, s jej nákladmi. Chce tiež dosiahnuť úpravu platov u sestier a asistentiek na úroveň porovnateľných nemocníc.
„Hlavným problémom sú osobné náklady, keďže tvoria 82 percent z príjmov od poisťovní. To by mohlo z krátkodobého hľadiska viesť k destabilizácii nemocnice," upozorňoval Belanský.
Platnosť súčasnej kolektívnej zmluvy skončila 31. marca. „Ideme podľa všeobecne platných predpisov, tie platia aj naďalej do konca tohto kalendárneho roku," uzavrel Belanský.
